Proces kandydata

Jedna Misja. Ciągła praca. Pełna kontrola.

JobeeBot zamienia chaos szukania pracy w powtarzalny proces. Nie obiecuje zatrudnienia — wykonuje codzienną pracę potrzebną, by znaleźć lepsze możliwości.

Krok 1

Rozmowa zamiast formularza

JobeeBot pyta o cel, stawkę, lokalizację, tryb pracy, ograniczenia i kompromisy. Użytkownik odpowiada własnymi słowami.

Krok 2

Misja Poszukiwania

System porządkuje odpowiedzi w warunki obowiązkowe, preferencje, wykluczenia i kompromisy. Użytkownik wszystko zatwierdza.

Krok 3

Porządkowanie rynku

Oferty są normalizowane, sprawdzane pod kątem aktualności i usuwane jako duplikaty, zanim trafią do dokładnej analizy.

Krok 4

Dowód Dopasowania

Każda rekomendacja pokazuje spełnione warunki, rozbieżności, niewiadome, jakość ogłoszenia i źródło.

Krok 5

Działanie dopiero po zgodzie

JobeeBot przygotowuje wiadomość i dokumenty, ale w wersji pilotażowej użytkownik zatwierdza każdy krok przed wysłaniem.

Cel pilotażu

Nie maksymalizujemy liczby aplikacji.

Pierwszy JobeeBot ma udowodnić, że regularnie znajduje oferty, które użytkownicy naprawdę uznają za warte aplikowania.

Mierzymy przede wszystkim:

zaakceptowane rekomendacje na aktywną Misję

naruszenia warunków obowiązkowych

rozmowy kwalifikacyjne na 100 zatwierdzonych aplikacji

koszt jednej aktywnej Misji

Zbuduj pierwszą Misję Poszukiwania.

Załóż konto, uzupełnij Paszport Kariery i opisz swoje warunki — JobeeBot ułoży z nich Twoją pierwszą Misję Poszukiwania.

Załóż konto